傳道授業(yè)解惑  明理增智強技

——公司舉辦“導(dǎo)師帶徒”簽字儀式

9月1日，是開學(xué)報到的日子，標(biāo)志著一個新的學(xué)習(xí)季又開始了。在這樣有意義的日子里，公司在黨建活動室隆重舉辦了“導(dǎo)師帶徒”簽字儀式。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門負責(zé)人及8對師徒共同見證了難忘的時刻。

開展“導(dǎo)師帶徒”活動是公司為進一步調(diào)動工作骨干傳授業(yè)務(wù)、青年職工學(xué)習(xí)技能積極性，全面提高職工的整體素質(zhì)，加快培養(yǎng)品德優(yōu)良、技能嫻熟、貢獻突出的青年崗位能手，營造比學(xué)趕幫超的良好氛圍，而開展的一項傳幫帶活動。活動圍繞提高公司經(jīng)濟效益這個中心，本著服務(wù)公司發(fā)展，服務(wù)青工成才的宗旨，堅持促進青工隊伍思想道德、職業(yè)道德和技術(shù)業(yè)務(wù)整體素質(zhì)全面提高的原則開展。

活動開展前，公司責(zé)成各部門選擇具有優(yōu)良的職業(yè)道德、熟練的操作技能與專業(yè)特長，工作經(jīng)驗豐富和貢獻突出的專業(yè)技術(shù)人員、技術(shù)工人、管理人員，制定詳實周密的教學(xué)計劃，采取一對一或一對多、多對一形式，利用1-2年的時間幫助、指導(dǎo)青工在崗位上樹理想、講道德、學(xué)本領(lǐng)、長才干。

在簽字儀式上，公司副總經(jīng)理袁建新宣讀了導(dǎo)師帶徒活動管理辦法，師徒代表馬學(xué)鵬、楊占謙分別作了發(fā)言，在寧的8對師徒簽訂了師徒合同書，并互贈了禮物。

公司總經(jīng)理李善祿作了重要講話，他指出，開展導(dǎo)師帶徒活動是弘揚勞動精神、工匠精神的有效載體，是公司加強人才梯隊建設(shè)的重要抓手，是師徒施展才華的廣闊平臺，要求師徒盡職履職，導(dǎo)師從教方法、樹三觀、明方向、壓擔(dān)子、多指導(dǎo)、勤溝通六個方面做到傳道授業(yè)解惑，徒弟從提高寫作水平、增強表達能力、學(xué)習(xí)管理技巧、學(xué)會分析問題、獨立解決問題五個方面做到明理增智強技，在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，多方共同努力，成為公司技能性、復(fù)合型、骨干型人才，為青海巖土高質(zhì)量發(fā)展貢獻更多才智。